TU Dortmund (Personalgewinnung)
Über das Unternehmen
Die Technische Universität Dortmund ist eine dynamische forschungsorientierte Universität mit 17 Fakultäten in den Natur- und Ingenieurwissenschaften sowie Gesellschafts- und Kulturwissenschaften. Als Arbeitgeberin mit rund 6 700 Beschäftigten bietet die TU Dortmund zahlreiche Karrierewege. Die Einsatzgebiete als Beschäftigte*r sind vielfältig: Von der IT oder dem Projektmanagement bis hin zu Ingenieur*innen und Techniker*innen bieten sich zahlreiche Perspektiven nach dem Studium. Sie wollen in Dortmund bleiben und Ihr Umfeld behalten? Dann seien Sie auch nach Ihrem Abschluss Teil des internationalen Campuslebens an der TU Dortmund und lernen unsere Universität als familienfreundliche, moderne und nachhaltige Arbeitgeberin mit ihren umfangreichen Benefits kennen.
Informationen für Bewerber
Unternehmensbereiche mit offenen Stellen
Zielgruppe Berufliche Qualifikation
- Bachelor
- Master
- Diplomanden
- Absolventen
- Professionals
Studiengänge Bevorzugte Studienfächer
- Informatik
- Mathematik
- Elektrotechnik
- Wirtschaftsinformatik
Gewünschte Zusatzqualifikationen
Gewichtung von Qualifikationen
Abschlussnote Wichtigkeit in %
Studiendauer Wichtigkeit in %
Auslandserfahrung Wichtigkeit in %
Fremdsprachenkenntnisse Wichtigkeit in %
Masterabschluss Wichtigkeit in %
Promotion Wichtigkeit in %
Außeruniversitäre Aktivitäten Wichtigkeit in %
Soziale Kompetenz / Social Skills Wichtigkeit in %
Praktika Wichtigkeit in %
Daten und Fakten
TU Dortmund (Personalgewinnung)
August-Schmidt-Straße 1
44227 Dortmund
https://karriere.tu-dortmund.de/
Standorte:
Branche:
Anzahl Mitarbeiter:
Kontakt für Bewerbungen
Frau Jana Leipzig, Tel. 0231 755-8692, Mail: karriere@tu-dortmund.de